Shannon Moot

Vicepresidente de Desarrollo

Primer plano de un hombre calvo y sonriente, con perilla, que lleva una camisa rosa y una chaqueta oscura, de pie al aire libre junto a un edificio.

Shannon Moot ocupa el cargo de vicepresidenta de Desarrollo de Lutheran Social Services of the Southwest (LSS-SW) y aporta una amplia experiencia en liderazgo en el ámbito de las organizaciones sin ánimo de lucro, desarrollo estratégico, establecimiento de relaciones y crecimiento organizativo.

A lo largo de su carrera, Shannon se ha centrado en conectar a personas, organizaciones y recursos para generar un impacto significativo en la comunidad. Su experiencia en liderazgo abarca la gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, la recaudación de fondos y el desarrollo, la participación comunitaria, las alianzas estratégicas y la mejora del rendimiento basada en datos.

Antes de incorporarse a LSS-SW, Shannon ocupó puestos de responsabilidad en organizaciones sin ánimo de lucro, entre ellas Catholic Charities y Goodwill of Central and Northern Arizona, donde ejerció un liderazgo estratégico en los programas «Meals on Wheels», los centros de orientación profesional y las operaciones de los centros de atención telefónica. Su labor consistió en mejorar el rendimiento operativo, reforzar la atención al cliente, desarrollar estándares de rendimiento cuantificables, optimizar los procesos y crear sistemas diseñados para atender mejor a los clientes y respaldar los objetivos de la organización.

A Shannon le apasiona especialmente la intersección entre la misión, las relaciones y los datos: utiliza información relevante y sólidas alianzas comunitarias para identificar oportunidades, ampliar el apoyo y ayudar a las organizaciones sin ánimo de lucro a aumentar su impacto. Cree que el éxito en el desarrollo institucional va más allá de la recaudación de fondos; se trata de forjar relaciones duraderas con donantes, voluntarios, socios comunitarios, empresas, iglesias y las personas a las que presta servicio una organización.

En su cargo en LSS-SW, Shannon se centra en reforzar la estrategia de desarrollo de la organización, ampliar el apoyo filantrópico, establecer alianzas estratégicas, aumentar la concienciación de la comunidad y crear recursos sostenibles que permitan a LSS-SW atender a más personas y familias en todo el suroeste.

Shannon se guía por una sencilla convicción: cuando las personas se comprometen con una misión en la que creen, pueden suceder cosas extraordinarias.